VOOR WERKGEVERS
Inclusief ondernemen
Wil je als werkgever een steentje bijdragen aan de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking maar weet je onvoldoende hoe hier op een goede manier invulling aan te geven?
Hoe creëer je namelijk passende functies? Hoe slaag je erin binnen deze doelgroepen de juiste mensen te vinden, binden en boeien?
Belangrijke vragen, want de Participatiewet, de Wet banenafspraak, quotum arbeidsbeperkten en SROI verplichtingen verlangen dat werkgevers hun verantwoordelijkheden hierin serieus nemen.
Quality Coaching heeft inmiddels 20 jaar ervaring met deze onderwerpen en ondersteunt werkgevers hierin graag.
Wat kunnen we nog meer voor je doen?
Onze bevlogen en ervaren jobcoaches coachen medewerkers die onder de banenafspraak vallen. Dit doen wij tijdens de inwerkperiode zo intensief en zo kort als mogelijk met als doel de functie duurzaam en passend te maken. Hierin ontzorgen en ontlasten wij de werkgever.
In dit traject staat begeleiding naar passend werk centraal. Middels inzet van ons trainingscentrum en onze loopbaancoaches helpen we jouw medewerker wegwijs te maken op de arbeidsmarkt. Op weg met de juiste tools naar de juiste werkplek.
