Voorschakeltraject

Quality Coaching heeft in samenwerking met gemeente Smallingerland een traject ontwikkeld voor deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wekelijkse inzet trainingscentrum om werknemersvaardigheden in kaart te brengen, belastbaarheid op te bouwen en talenten te ontdekken;
Inzet beroepskeuzetesten en competentiespel;
Individuele coachingsgesprekken;
De jobcoach heeft de mogelijkheid om diverse behandelteams binnen het Forta Netwerk voor expertise te raadplegen;
Inzet E-portfolio (https://vhc.vaardighedencheck.nl).
Dit is een online omgeving voor de deelnemer waarin leerdoelen worden opgesteld en de deelnemer met behulp van de jobcoach, zelf zijn/haar ontwikkeling in kaart brengt. De leerdoelen zullen gericht zijn op opbouwen van belastbaarheid en ontwikkelen van werknemersvaardigheden;
In kaart brengen hulpvragen binnen diverse leefgebieden (https://zrm.vaardighedencheck.nl).
Modules volgen van het trainingscentrum om te werken aan zelfbeeld, assertiviteit en/of communicatie;
Uitstroom naar werk, school, of maatschappelijke participatie/vrijwilligerswerk;
Inzet PMT traject (zie blog voor wat het inhoudt).