Gezocht: Toekomstige specialisten

Quality Coaching zoekt (toekomstige) specialisten

1. Bent u op zoek naar een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een relatief kleine en platte organisatie  ?

2. Bent u op zoek naar een baan die vele jaren uitdagend werk biedt waarbij u al uw talent moet aanspreken ?

3. Bent u op zoek naar een dynamische en veelzijdige functie ? (van coachen, werkgevers-benadering, relatiebeheer tot opdrachten verwerven)

4. Bent u op zoek naar een baan waarin u diepgang vindt en waarbij u zich kunt ontwikkelen tot specialist ?

5. Bent u een idealist die binnen een commerciële setting kan werken ? 

6. Bent u de coach die geduld en tact weet te koppelen aan resultaatgerichte gedreven- en betrokkenheid ?
 
7. Bent u iemand die het een uitdaging vindt om voor kwaliteit en resultaat te gaan ?

8. Bent u iemand die functie-inhoud en plezier in het werk belangrijker vindt dan status en een hoog salaris ?

9. Bent u iemand die zijn werkwijze graag afstemt met andere betrokkenen (zoals hulp- en zorgverleners of onderwijskrachten) ?

10. Bent u iemand die uitgaat (en daadwerkelijk gelooft) in de mogelijkheden van mensen met een beperking ?

11. Bent u op zoek naar een werkgever die u veel ruimte biedt om op organisatorisch en beleidsmatig niveau mee te denken ? (en daar ook iets mee doet)

Deelt u met ons de volgende visie ?
Iedereen heeft kwaliteiten; iedereen is in staat om een zinvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. Ook mensen met een beperking horen thuis op de reguliere arbeidsmarkt. Het hebben van werk is belangrijk om mee te kunnen doen in onze samenleving. Op persoonlijk vlak is arbeid belangrijk omdat het zin en structuur aan het leven geeft.  

Zie voor meer informatie de vacaturetekst (december 2011) – www.QualityCoaching.nl